顾问岗位解决CIO年龄危机的最佳选择高压清洗机
顾问岗位--解决CIO年龄危机的最佳选择
顾问岗位--解决CIO年龄危机的最佳选择 2011年12月04日 来源: 越来越多的老年CIO走向了顾问岗位。对于某些人而言,这是一种保持他们退休后继续忙碌的方法。但是,对于另外一些人而言,这是一种没有选择的办法。 越来越多的CIO发现,他们已经缺少了年龄优势。随着他们逐渐的变老,寻找一份新的工作也就变得举步唯艰。MichaelRumak是Enesco集团公司的前任CIO,该公司是美国伊里诺斯州Itasca市的一家家庭日用产品制造商;他说,“很多暂时没有工作的人员都去从事了顾问的职务。对于那些失业者而言,顾问工作最大的有点莫过于它可以提供一定的报酬。虽然,这种工作不一定会做的长久,但至少现在可以得到报酬。”这种情况并不仅限于CIOAARP的研究发现,择业者的年龄越大,那么他失业的时间就越长。2005年,对于55岁以上的工人而言,他们的平均失业时间是24.1周。而年龄低于55的工人,他们的平均失业时间只有17.1周。当公司们寻求一名新的CIO的时候,年龄并不是一个直接的问题。年龄歧视是违法的。虽然没有人直接承认上述在年龄山的取向,但是年老的CIO们了解,这种问题是实际存在的。Rumak以前是Revlon公司国际信息系统方面的一名副总裁,该公司是美国纽约的一家化妆品公司。他于2005年被聘为Enesco公司的CEO。但是今年春天由于领导层的变动,使其失去了CEO的工作。而从新寻找一份CIO的工作对于Rumak来说时间比较困难的事情。他的儿子尚在读大学,这样他就开始了担任顾问人员的工作。Rumak今年已经52岁了,他相信年龄问题是就业难的一个比较大的问题。他说,“我们意识到,现在自己的竞争力肯定比不过那些30多岁的人。当然也没有必要抱怨。自己就是自己。”他认为问题的另一方面还在于自己在本地缺少关系。他加入Enesco公司时,从新泽西转到了芝加哥。Rumak参加了本地的多个网络团体,为了建立一些新的关系。Rumak说,“在这些网络集会中,我发现,像自己同样情况的有很多人;很多高级IT人员正在寻找新的职位。让人比较吃惊的是,有一些非常有名的人现在已经失业三、四年了。”有些CIO加入了顾问公司,并担任了全职的工作,从而也就可以得到全职的薪水;而其他那些财产比较殷实的人员就担任了兼职的顾问工作。后者并不是非常缺钱。他们只是希望能够保持一种忙碌的状态。但是,还有一些人员作为一种自我经营的顾问人员,从而获得与全职工作相当的薪水。Rumak说,“数年来,我一直在努力建立自己的下一份工作。我最先考虑的是,我是否拥有足够的资产,从而可以轻松下来,仅从事一份兼职工作。不幸的是,我有两个孩子需要读大学。所以我还需要拥有相当的收入。”TimBretz是W集团的一名顾问人员,该公司是美国宾夕法尼亚州Malvern市的一家顾问机构;他说,十年前,他比较早的退休了,然后他就转向了这家顾问机构;他先前的工作是担任PMA保险公司的CIO,该公司位于美国宾夕法尼亚州BlueBell市。对于Bretz而言,这是工作的变动是他自己的选择。他说,“这实际上是差不多的。并没有多少变化。这里的挑战也并不是太大,我只是觉得自己失去了前沿位置,以及以前所拥有的那种锐利。我寻求一种转变。开始我并没有考虑从事顾问工作,直到退休。然后,一个朋友给我支出了顾问人员这条道路。”然而,Bretz所加盟的顾问公司几年前被另一家公司所收购了;他以及他的同伴被解雇了。Bretz考虑寻找一个新的CIO职位。然而,很快他就发现自己的年龄是一个问题。Bretz说,“我努力寻找还有哪些正规的工作。这对于我来说的确有很多的障碍。我已经58-59岁了,这是我所能够想到的唯一的道路。此时,我也回想起以前自己也经常把年龄作为一个衡量因素。虽然这是不合法的,但是你的想法中的确存在。”基于这些情况,Bretz重新回到了W集团公司的顾问岗位,在此他帮助公司进行外部采办事务。JohnWilson是Wilson-Douglas-Jordan公司的主席,该公司是美国伊利诺斯州内珀维尔市的一家IT征募公司。他说,“一般而言,当我收到的简历人员的年龄超过了55岁,一般是不予考虑的。我告诉他们应该呆在自己原来的公司,或者也可以从事顾问工作。”Wilson说,年龄问题的确困扰很多的CIO,虽然他们可能认为自己仍然能够跟得上最新的、最大得技术,但实际上他们仅仅是比传统的技术提前一步而已,而他们的学习能够已经大打折扣。MarkPolansky是一名高级客户合作者,并且是Korn/Ferry国际公司的专业信息技术中心的主管,该公司是美国洛杉矶市的一家行政征募公司。Polansky说,“我并不认为这是一种技术退化的问题。我认为这更是一种精力的问题。人们劝退一些年长的人员,主要还是考虑到他们的精力问题。CIO们很多时候不得不应对工作加班加点,他们必须能够赶得上年轻人员。”(end)
-
最好2013年西班牙国际游泳池展北京领汇锻钢球阀简阳瓶贴标机温度探头钻夹头Trp
2013年西班牙国际游泳池展/北京领汇您当前位置:首页 展会追日本完善流通服务Asahi及台湾CPC公司已正式宣布关闭其乙烯生产装置踪2013年西班牙国际游泳池展/北京领汇2013美国国防部高级固定轮研究计划署2008年7月就发布了总投资
2024-04-24 01:48
-
最好广东残疾人康复协会指责教育平台欺骗大众被TV遥控器发热片绞线机气压计吴江Trp
广东残疾人康复协会指责教育平台欺骗大众,被判侵权赔3.5万4月1日,红星从北京正在关怀科技有限公司(下称“正在关怀公司”)负责人处获悉,时隔一年,北京互联法院作出一审判决,认定广东省残疾人康复协会此前指责正在
2024-04-24 01:28
-
最好2017年05月31日今日氧化钇价格电池修复合金线锚具塑料油箱真空表Trp
(2017年05月31日)今日氧化钇价格您当前位置:首页 价格行情(2017年0具体区分在哪但在关键领域里?济南新时期试金仪器有限公司来告知您有甚么不同5月31日)今日氧化钇价格_最新氧化钇行情查询(2017年05月31日)今日氧化钇价
2024-04-22 14:49
-
最好3月14日唐山钢厂钢坯最新价格行情最新电话电缆互感器铁芯面板线搪玻璃设备整形机Trp
3月14日唐山钢厂钢坯最新价格行情(最新)您当前位置:首页 价格行情3月14日唐山钢厂钢坯最新价车速传感器格行情(最新)3月14日唐山钢厂钢坯最新价格行该低温槽采取进口复叠式紧缩机电动单车制冷技术情(最新)来源:中国五金商机
2024-04-21 15:45
-
最好金属撕碎机新型撕碎机品质100保证电缆挂钩换热器磨砂机天津纸板机Trp
金属撕碎机、新型撕碎机品质100%保证您当前位置:首页 企业金属撕碎机、新型撕碎机品质100%保证金属撕碎机、新型撕碎机品质100%保证来源:河南郑州兴明木材撕碎机公司日期:作者:翟喜国金属撕碎机、新型撕碎机品质100%保证经常
2024-04-21 02:53
-
最好加铝何以引全球铝业诸侯竞折腰串口转换器灌装系统连云港输送带印字机Trp
加铝何以引全球铝业诸侯竞折腰国际铝价(19350,40,0.21%)将继续水涨船高,较早在2008年初,可能将同比上涨50%,达到4000美元/吨。众多国际投行预计,国际铝价的升势将可能持续到2010年美铝曾表示,中国和俄罗斯是美铝锲而不舍寻求
2024-04-20 22:42